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為了進一步提升行政管理人員的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)，促進企業(yè)行政人資管理工作提質(zhì)提效、再上新臺階，2019年6月14日下午，太和集團在太和大廈27樓會議室召開行政管理及員工招聘工作研討會。

太和集團行政人力管理中心孔華戈副總監(jiān)出席研討會，集團辦公室主任、內(nèi)訓師李偉東主持研討會并做主題講座，集團人力資源部人資主管段琳雅做專題分享。集團總部行政人力管理中心、下屬各企業(yè)辦公室中基層骨干等共計20余人參加研討會，其中大營商業(yè)和衡水地產(chǎn)在棗強分會場以視頻會議的形式參加。

本次研討會以行政管理實務(wù)提升為主旨，內(nèi)容主要包括：“企業(yè)行政管理實務(wù)”主題講座、“員工招聘技巧”專題分享、互動座談及研討三部分。

李偉東主任就“行政管理基礎(chǔ)知識”、“辦公管理”、“文書管理”、“檔案管理”、“會務(wù)管理”、“公關(guān)”等六大項內(nèi)容，為大家作了深入、細致、全面的講解，并具體結(jié)合講座內(nèi)容、穿插分享了自己從事行政管理工作十幾年來的實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作心得，讓參會員工感到受益匪淺。

段琳雅重點從招聘計劃準備、邀約面試、錄用及評估三個方面做了專題分享。段琳雅也從多年人資管理和招聘實操經(jīng)驗中精心提取了確保招聘質(zhì)量和效率的二十幾個關(guān)鍵點做了分享。

最后，與會人員就自己日常工作中的疑點問題、方法經(jīng)驗等進行提問互動研討。

本次研討會具體圍繞會務(wù)組織、公關(guān)接待、辦公管理、員工精神、企業(yè)形象建設(shè)、人才招聘質(zhì)量及效率急需提升等企業(yè)行政管理及人才招聘工作中的具體問題展開講座、分享和研討，主題緊致明確、講座信息量大、內(nèi)容具體實用，研討問題帶有典型性和普遍性，取得了豐富的成果。一定程度上，提升了行政人資人員的專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)，為促進企業(yè)行政人資管理工作再上新臺階提供了新的基礎(chǔ)和動力。